шрифт больше шрифт меньше
Рекрутинговое агентство "Пропоную роботу"
Рекрутинговое агентство «Пропоную роботу»: кадровые агентства, вакансии Киев, подбор персонала, поиск работы, КЗоТ Украина, рекрутинг
Киев, ул. Льва Толстого, 6, оф. 203
(м. "Льва Толстого")
тел.: (044) 235-74-38; (044)_235-74-39; (093)_316-94-71
факс: (044) 244-97-54
E-mail: info@prorobotu.net.ua

  Новости рынка труда

отобразить новости за по новостей на страницу

10 сентября 2009 г.
Достаточно ли высоко оплачивается труд работников в вашей компании? А может наоборот, вы предлагаете завышенную заработную плату и организации это экономически выгодно? Какой компенсационный пакет предложить специалисту, чтобы он принял ваше предложение о работе? На эти и другие вопросы можно ответить, используя результаты анализа рынка труда. Мы поможем вам провести исследование собственными силами.

09 сентября 2009 г.
Практика показывает, что выбор руководителя зачастую осуществляется на основе искаженной информации, связанной с так называемым «эффектом ореола»: переоценкой одних качеств потенциальных кандидатов и игнорированием других.

08 сентября 2009 г.
В современном мире развития научно-технического прогресса и быстрого внедрения всего нового и прогрессивного реклама не просто нужна, а становиться необходимой. И что самое интересное не только для производителя, но и для потребителя.

08 сентября 2009 г.
Не верьте газетным заголовкам об избытке рабочей силы! Это не имеет никакого отношения к тому дефициту, который испытывает любой бизнес в Украине. Безработицы уже нет! Украину охватывает новый феномен — битва за лучшие деловые таланты.

08 сентября 2009 г.
В некоторых случаях позиционирование становится важнейшим этапом в управлении активами торговой марки. Как правило, стратегические планы компании пересматриваются с периодичностью от 3 до 5 лет; при необходимости раз в год в них вносятся коррективы. Аналогичный подход применим и в отношении позиционирования бренда. Рассмотрим пять основных элементов позиционирования, которые представляют собой самый быстрый способ максимизации вероятности успешной реализации бренда. Бездействие же практически гарантирует провал стратегии позиционирования.